仕事内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助
・利用者さんへの直接支援
・サービス管理責任者会議への参加 等
対象となる方
・サービス管理責任者資格を取得の方
・児童発達支援管理責任者資格を取得の方
・PC操作できる方(PCでの業務が多くあります)
・未経験からチャレンジできます。
・ブランクある方も研修制度があります。
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熊本県熊本市北区清水新地4-7
交通手段・勤務地補足
* 新須屋駅より徒歩13分
* JR西里駅より車で9分
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時給2,398円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
1勤務:16,786円
*時間外手当別途支給
■賞与年2回(業績及び人事考課による)
■社会保険完備(社内規程よる)
■交通費支給(月額20,000円まで)
■社内及び外部研修あり
■服装・身だしなみ自由(一部社内ルールあり)
■給与の前払いシステムあり
■社員紹介制度あり(リファラル)
■正社員登用制度あり
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アルバイト・パート
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9:00~17:00(休憩60分)
実働7時間
■シフト制(週1日から勤務可能です)
■有給休暇(法定通り付与)
-
未経験歓迎
経験者歓迎
学歴不問
シニア歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
女性活躍
男性活躍
ブランクOK
交通費支給
資格取得支援
研修あり
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
給与前払いOK
短時間勤務OK(4時間以下)
シフト自由
土日のみOK
平日のみOK
週3日以内OK
週1日~OK
朝・午前中はたらく
昼からはたらく
週休2日制
残業なし
シフト制
髪型・髪色自由
服装自由
ネイル・ピアスOK
扶養内勤務OK
車通勤OK
バイク通勤OK
オープニングスタッフ
社員登用あり
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
-
にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
-
結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
-
年齢層 20代以下
1234560代以上
-
一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
-
新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
-
変化を求める
123繰り返しでも飽きない
-
自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
-
何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
歓迎要件
・障がい福祉、介護施設等の勤務経験ある方
・サービス管理責任者の実務経験ある方
企業紹介
【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。
クライスハイム清水新地
掲載企業情報
ミナノワ株式会社
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル 6F
事業内容・業種
①障がい福祉サービス事業所の運営
・障がい者グループホームの運営
・就労支援事業所の運営(開設予定)
・居宅介護支援事業所の運営(開設予定)
②コンサルティング事業
・障がい者グループホームの開発、開設、運営支援
・福祉施設の人材採用支援
設立年月
2018年12月
従業員数
230名
サイト
https://minanowa.co.jp/
選考について
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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